La empresa de telecomunicaciones recortará sus empleados ante la caída de sus márgenes. Vodafone despide a casi un quinto de sus trabajadores.
Además, la empresa explicó que la filial italiana recibe una “extraordinaria presión competitiva” en el mercado local. Eso explica, según ellos, la contracción de sus ingresos.
El despido de empleados es la parte más compleja de un plan más amplio, por el que esperan ahorrarse unos 1.000 millones de euros para marzo de 2026.
En su plan, la compañía justifica su decisión por la transformación estructural del mercado en los últimos años. A eso apuntan cuando alertan por la caída de precios provocada por la competencia, especialmente por la entrada de Iliad en 2018.
Esa presión competitiva ha causado una fuerte contracción del negocio y, sobre todo, de los márgenes. A esto se sumaron la pandemia, la crisis energética y, finalmente, la inflación.
La filial italiana que conduce Aldo Bisio ha presentado su plan, que habla de un “modelo de negocios más ágil”, a los sindicatos, quienes han abierto una negociación. Según explicaron, confían en reducir la cifra en lo que puedan.
Pero no solo Vodafone despide a sus empleados. A finales de febrero Fiat había informado que también recortaría su plantilla. Desde 2021 ya son 7.000 los puestos que deja cesantes la automotriz, aunque en este caso lo hizo con acuerdo con los principales sindicatos.
Sin embargo, pese a estos despidos ruidosos, el empleo viene mejorando. En todo 2022 se crearon 500.000 puestos de trabajo, con lo que Italia recuperó los niveles previos a la pandemia.
