El grupo Stellantis acordó con los sindicatos un nuevo plan de retiros “voluntarios”. Así, Fiat recorta 2.000 empleos y ya suman 7.000 desde 2021.
Según los representantes de los trabajadores, esta nueva reducción de la plantilla no afecta al personal de producción. Así lo consignó la agencia Reuters.
Fiat viene realizando recortes desde que se unió con el grupo francés PSA (Peugeot, Citroën, DS y Opel), lo que dio lugar a Stellantis. Este recorte implica al 4% de la plantilla de 47.000 trabajadores que tiene la empresa.
El plan implica, sobre todo, prejubilaciones. Así, los empleados de 50 años o más, que estén al menos a cuatro años de cumplir la edad de jubilación podrán optar por el plan de retiro voluntario.
El mismo consiste en 24 meses de salario, con un mínimo de 55.000 euros más 30.000 euros adicionales. Asimismo, los trabajadores más jóvenes también podrán recibir indemnizaciones generosas. Y los trabajadores de oficina también entrarán en esquemas de reubicación, según los sindicatos.
Sin embargo, no todos los obreros están de acuerdo. El sindicato FIOM recordó que, mientras Fiat recorta 2.000 empleos, su empresa matriz aumenta sus ganancias.
Es que Stellantis anunció hace una semana que su beneficio anual subió un 26%, hasta 16.779 millones, gracias al aumento de la rentabilidad por las ventas de coches eléctricos.
