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Trabajadores del correo, en huelga: riesgo de entregas, consultas y servicios en ventanilla

Poste Italiane.
Poste Italiane. (Foto: FB Poste Italiane)

El próximo 21 de marzo, los trabajadores del sector postal en Italia llevarán a cabo una huelga nacional de 24 horas, anunciada por los sindicatos Slg Cub Poste, Cobas Poste y Cub Poste.

La movilización tiene como objetivo protestar contra la privatización de Poste Italiane, el precariado laboral y la falta de un acuerdo contractual que consideran "injusto e insuficiente".

Durante esta jornada de huelga, se verán afectados servicios fundamentales como las entregas de correo, las consultas en ventanilla y otros servicios postales.

La intención es paralizar por completo el sector postal en el país

La convocatoria a la huelga involucra a trabajadores de mostrador, administrativos, consultores financieros y carteros.

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En la región de Roma y sus alrededores, según datos proporcionados por los sindicatos, se estima que hay alrededor de 8.000 empleados en el sector postal, de los cuales 3.000 están activos en el área de entrega de correspondencia.

Las razones detrás de esta huelga se reflejan en los volantes distribuidos por los sindicatos convocantes. Se oponen firmemente a la privatización de Poste Italiane, argumentando que esta medida beneficia a los intereses privados mientras socializa las pérdidas y los costos.

Además, critican la reducción de empleo, el cierre de oficinas y servicios dirigidos a las clases populares, así como la posible venta de divisiones de la empresa.

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Los sindicatos exigen la plena nacionalización de Poste Italiane, argumentando que los servicios esenciales deben ser un derecho igualitario para todos los ciudadanos.

También abogan por la estabilidad laboral, solicitando la estabilización de los empleados temporales y la eliminación del uso excesivo de contratos a término.

La huelga también busca mejoras en los contratos laborales, incluida la recuperación del poder adquisitivo perdido en años anteriores, la restauración de los aumentos por antigüedad y la introducción de la imparcialidad en las medidas disciplinarias.

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